Wenn eine beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung ansteht, unter­stüt­zen wir die betrof­fe­nen Mit­ar­bei­ter auf ihrem Weg zu neu­en Her­aus­for­de­run­gen. Unser umfang­rei­ches Bran­chen­wis­sen und ein weit ver­zweig­tes bran­chen­be­zo­ge­nes Netz­werk hel­fen uns dabei. So sind wir über Vakan­zen infor­miert und fin­den im Rah­men des Out­pla­ce­ment die pas­sen­den Posi­tio­nen für Mit­ar­bei­ter.

Um die Erfolgs­aus­sich­ten in der Bewer­bungs­pha­se zu erhö­hen, machen wir die Mit­ar­bei­ter fit für den Wech­sel. Dabei bera­ten wir aus­schließ­lich im Ein­zel­ge­spräch

Unser Bera­tungs­an­ge­bot umfasst unter ande­rem:

  • Indi­vi­du­el­le Ana­ly­se der gegen­wär­ti­gen Situa­ti­on
  • Kar­rie­re­pla­nung des wei­te­ren beruf­li­chen Wer­de­gangs
  • Erar­bei­tung von Stär­ken und Wei­ter­ent­wick­lungs­po­ten­zi­al
  • Ermitt­lung des indi­vi­du­el­len Kompetenz- und Prä­fe­renz­pro­fils
  • Kon­zep­ti­on und Erstel­lung ziel­füh­ren­der Bewer­bungs­un­ter­la­gen
  • Iden­ti­fi­zie­rung von geeig­ne­ten Vakan­zen
  • Vor- und Nach­be­rei­tung von Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen bzw. Inter­views

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